建工集团五建公司荣获中国施工企业管理协会2024年工程建设企业党建工作优秀成果奖

      近日，中国施工企业管理协会发布《关于推广2024年工程建设企业党建工作优秀成果的通知》，公布工程建设企业党建工作优秀成果和微创新成果入选名单，建工集团五建公司党建工作典型案例《“党建+文化”双轮驱动 助推企业高质量发展》荣获中国施工企业管理协会党建工作优秀成果奖三等成果。

      党建领航，举旗定向，保证国企红色血脉赓续传承。五建公司坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持把党的领导贯穿到推进公司全面建设发展各个方面、各个环节，认真落实主题教育，不断强化理论武装，高质量开展学习活动，打造“五建党旗红，员工心向党”党建品牌，形成了“双创双争十好四先”特色党建体系，始终传承“红色建工”血脉。

      突出中心，优化模式，工程建设成果丰硕。牢固确立生产经营在五建公司全面建设中的中心地位，五年来累计承建项目127项，累计完成产值超40亿元，实现利税近1.3亿元。坚持把“质量立企”的理念贯彻落实到项目管理上，承建了省“百大项目”七台河江河融合污水处理厂项目、牡丹江市康安医院应急优化改造项目，以及双鸭山市尖山区老旧小区改造项目、尚志市尚义委棚户区改造项目、齐齐哈尔军民融合项目、长春市地铁6号线项目等一批规模大、效益好、惠及民生的重点项目。

     激发活力，提质增效，深化改革成效明显。五建公司坚持以市场化机制为导向，圆满完成以“三项制度”改革为重点的《2020-2022深化改革三年行动》。目前五建公司机关共设有11个职能部门、5个事业部，在黑龙江省齐齐哈尔市、安徽省黄山市、河北省承德市、海南省海口市等地设有11个分公司，组织架构趋于合理；建立健全符合市场竞争需要和现代企业制度要求的法人治理结构，修订完善党委会、董事会、经理层议事规则等制度体系，认真落实“三重一大”决策制度，积极推行“四零七要九度十不准”的管理措施，制度机制日趋完善；全面落实法人直管模式，扩大项目自营范围，不断增强市场开拓力、竞争力，项目直营率达到80.01%，转型发展较为成功。

      革故鼎新，激发活力，科技创新多点开花。五建公司高度重视技术创新对高质量发展的推动作用，坚持强化科技创新引领创收创效，参编了省级地方标准；先后申报技术专利36项，荣获省建筑业十项新技术应用示范金牌工程1项、银牌工程2项，省级工法6项、省级安全生产标准化工地5项、省级绿色施工工程2项，在国家工程建设质量管理小组活动成果大赛、东北区建设工程BIM技术应用大赛、省工程建设QC小组竞赛等赛事中，均斩获殊荣，被黑龙江省五厅（委）联合确定为“产教融合型企业建设试点企业”“黑龙江省博士后创新实践基地”，七台河污水处理厂工程项目被评为“省优”项目，“王瑞创新工作室”通过黑龙江省总工会评审，2023年被评为“国家高新企业”。

      文化引领，成果共享，职工福祉不断提升。五建公司坚持把职工利益举过头顶，以“家文化”为根基，积极开展“吾爱吾建（五建）·诚”文化体系建设，持续开展“我为群众办实事”活动，努力解决群众所需所盼，不断提升群团工作水平，积极开展健康向上的文化体育活动，为机关办公楼所有办公室及员工宿舍加装了空调，为全体职工投保职工医疗互助保险，发放体检卡。春节、五一、十一期间分别组织开展慰问老党员、老劳模、困难职工活动。积极承担历史责任，结清了陈欠老职工社保资金等总计1368万多元的历史遗留问题。

      下一步，五建公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大、党的二十届二中全会精神，紧扣新时代新征程党的中心任务，依托建工集团“红色建工、质量建工、智慧建工、幸福建工”四个建工，紧紧围绕五建公司生产经营、工程建设、改革发展等重点中心工作，全面提高党建工作质量，推进党建工作与生产经营深度融合，为推动建工集团高质量发展提供坚实保障。